Skip to main content

Bättre arbetsvillkor i sjukvården en förutsättning

Region Jönköpings län behöver ett systemskifte för socialt hållbara arbetsplatser, en omläggning av personalpolitiken är helt nödvändig. En del i det skiftet är arbetstidsförkortning och breda lönesatsningar.

Det krävs nytänkande insatser för att personer som i dag arbetar i sjukvården ska vilja stanna kvar. Hållbar personalpolitik är också en förutsättning för att fler ska söka sig till sjukvården för att arbeta i framtiden. Kompetensflykt måste helt enkelt motas i grind.

Vänsterpartiet är ett nytänkande parti och har under flera år föreslagit betydande satsningar på sjukvården. De andra partierna i regionen har däremot varit rätt nöjda med att i stället lägga miljardöverskotten på hög. När regionstyret år efter år presenterar miljardöverskott så har man misslyckats med kärnuppdraget, så är det bara.

Vänsterpartiet prioriterar lönesatsningar, personalinflytande, arbetstidsförkortning och utbildningsinsatser. Tycker man att det är dåliga förslag så kan de ju för all del föreslå att sänka skatten istället. Men att bara lägga miljarderna på hög såsom den politiska ledningen har gjort de senaste åren, det är inte ansvarsfullt.

Behoven är stora och det är nödvändigt att investera i en socialt hållbar sjukvård. Det måste löna sig att arbeta brukar ju högern proklamera, men allt som oftast gäller det så klart inte de som arbetar i välfärden. Det är så urbota fel, självklart skall det löna sig att arbeta även i sjukvården och det gäller alla yrkeskategorier. Många yrkesgrupper i regionen har rent ut sagt usla löner. Det handlar exempelvis om tandsköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och biomedicinska analytiker.

För Vänsterpartiet är vårdpersonalen värdefull, utan er stannar helt enkelt Sverige.

Lägg där till ett tiotal yrkesgrupper ytterligare så förstår man rätt snabbt att stora och breda lönesatsningar är en viktig komponent i att erbjuda ett arbetsliv där de som gör jobbet känner sig värdefulla. För Vänsterpartiet är vårdpersonalen värdefull, utan er stannar helt enkelt Sverige.

Utöver lönesatsningar föreslår Vänsterpartiet en arbetstidsförkortning och vi vill börja där det är svårast att rekrytera, såsom i dygnet-runt-vården. I Region Halland har de provat arbetstidsförkortning med bibehållen lön där man åter går upp något i arbetstid under sommaren. På så sätt har personalen fått tid till mer återhämtning och bättre betalt för sin arbetstid samtidigt som regionen fått det lättare att hantera personalsituationen under sommaren.

De långsiktiga effekterna av arbetstidsförkortning i sjukvården är mycket goda. Det blir lättare att behålla kompetensen på arbetsplatsen eftersom fler vill stanna kvar samtidigt som det blir lättare att nyrekrytera. Behovet av övertid och dyr hyrpersonal minskar.

En sådan omläggning av personalpolitiken är både eftersträvansvärd och dessutom kostnadseffektiv, som det så fint heter på byråkratiska. Så bygger vi en socialt hållbar sjukvård som klarar av både dagens och morgondagens behov.

Alternativet till Vänsterpartiets nytänkande är att fortsätta med samma gamla trötta och oinspirerade politik som Moderaterna, Bevara Akutsjukhusen, Socialdemokraterna, Kristdemokraterna, Liberalerna, Centerpartiet och Miljöpartiet redan har provat i så många år nu. Men då är jag rädd att vi förvänta oss ytterligare nedskärningar av vårdplatser, fortsatt kompetensflykt och en sjukvård som blir helt beroende av bemanningsbolag.

Mikael Ekvall (V)

Regionråd i opposition

Kollektivtrafiken går bakåt i utvecklingen

I dagarna nås vi av nyheterna att det från politiskt håll planeras stora nedskärningar inom busstrafiken på landsbygden. Det är hjärtskärande att se vad som sker med vår kollektivtrafik just nu. Vi känner att kollektivtrafiken går bakåt i utvecklingen i stället för att utvecklas.

I en tid som präglas av en akut kamp mot klockan för att minska våra utsläpp och dessutom med hög inflation hade man önskat sig att regionen skulle stå upp för vanliga människors behov. Vanliga människor står ändå upp för regionen och dess verksamheter genom att alltid betala skatt.

Region Jönköpings län har i flera år gjort enorma överskott, alltså en vinst på många miljarder. Dessa pengar ligger i regionens kassa utan att användas på rätt sätt. Hur kan det inte finnas utrymme för att fortsätta satsa på kollektivtrafiken? I synnerhet är detta märkligt då regionen samtidigt avser ösa in många miljoner i förlustmaskinen Jönköping Airport. Människor kan flyga till Kanarieöarna men inte ta sig till arbete och skola, det är rätt absurt.

Det är lätt att bli frustrerad när man lyssnar på flera regionpolitiker i media och regionfullmäktige när de pratar om situationen. Det finns en enorm enighet bland olika styrande och föra detta styrande partier om att hantera kollektivtrafiken så här. Detta kallar de för “god hushållning”.

Men det finns visst ett alternativ!

Vänsterpartiet är det enda partiet som har en hållbar och långsiktig lösning för kollektivtrafiken. Vi behöver bygga ut kollektivtrafiken på landsbygden så att folk kan lämna bilen hemma. Det är kris för klimatet och därmed vår gemensamma existens.

Är inte det skäl nog för att använda sparade medel så att kollektivtrafiken kan utvecklas? Det är inte “god hushållning” att spä på klimatkatastrofen och låta folk stå för notan.

Dagens situation är resultatet av den politik som tidigare förts. Tyvärr fortsätter nuvarande regionstyre med Bevara Akutsjukhusen, M och S att bedriva samma slags politik: mindre service och högre biljettpriser. För bara två år sedan hade vårt län bland de billigaste biljettpriserna i kollektivtrafiken i hela Sydsverige.

Är det så konstigt att folk tvingas att ta bilen i stället när kollektivtrafiken inte är ett fungerande alternativ?

Nu har vi lika dyrt som de flesta andra, plus att vi nu ska få sämre service på landsbygden. Är det så konstigt att folk tvingas att ta bilen i stället när kollektivtrafiken inte är ett fungerande alternativ?

Ett bra exempel på ökat användande av kollektivtrafiken var när man höjde turtätheten mellan Värnamo-Gnosjö-Gislaved, bara på kort tid ökade resandet med ca 30% – varför fortsätter vi inte i samma riktning nu? I Västra Götaland, där Vänsterpartiet är med och styr, ser vi en motsatt utveckling där biljettpriserna sänkts flera gånger utan att man drar ner på service – och allt fler reser med kollektivtrafik.

Sist på tur har kristdemokratiska politiker skrivit en debattartikel om att satsa på anropsstyrd kollektivtrafik. Anropsstyrd kollektivtrafik är tyvärr inte tillräckligt, eftersom det räcker att man har några bussturer i närheten för att man inte ska ha rätt till anropsstyrd kollektivtrafik. Detta innebär att om bussen kommer för få gånger per dag eller vid fel tidpunkt då är man fortfarande strandsatt utan kollektivtrafik.

Det räcker med denna oansvariga politik. Det är klimatkris och den följer ekonomisk kris om vi inte vågar tänka annorlunda. Det är dags att politiker tar ansvar för samhällets framtid.

Vi har råd med bra kollektivtrafik i regionens regi. Det handlar om landsbygdsutveckling, stödja våra invånare i tider av kris och om att minska våra utsläpp.

João Figueiredo (V), ersättare i regionfullmäktige

Anna-Karin Ramnemo (V), ersättare i regionfullmäktige och adjungerad i tim-nämnden

Kommer Ulf Kristersson att lägga sig platt för EU?

I oktober antog Europeiska rådet EU:s direktiv om tillräckliga minimilöner. Nu är det upp till bevis för Ulf Kristersson: Kommer du att stå upp för den svenska arbetsmarknadsmodellen eller lägga dig platt för EU? Det frågar sig Ciczie Weidby, arbetsmarknadspolitisk talesperson för Vänsterpartiet
I oktober antog Europeiska rådet EU:s direktiv om tillräckliga minimilöner. Sverige och Danmark röstade nej. En enig riksdag har slagit fast att direktivet strider mot subsidiaritetsprincipen och de partier som ingår i regeringen har varit särskilt kritiska mot direktivet. Både fack och arbetsgivare ser nu med stor oro på hur direktivet kommer att påverka den svenska kollektivavtalsmodellen.Sveriges ståndpunkt är tydlig: EU har inte behörighet att lagstifta om minimilöner. Givet denna ståndpunkt bör den svenska regeringen löpa linan ut och väcka en ogiltighetstalan mot EU:s direktiv om tillräckliga minimilöner. En ogiltighetstalan innebär att EU-domstolen, med stöd av fördragen, granskar lagenligheten i direktivets regler. Om domstolen anser att talan är välgrundad så upphör reglernas rättsliga effekt.

Tiden är knapp

I november riktade Byggnads, Elektrikerna, Fastighets och Målarna en uppmaning till regeringen om att väcka en ogiltighetstalan mot EU-direktivet i EU-domstolen. Vänsterpartiet står bakom de svenska fackföreningarnas krav. En ogiltighetstalan ska i detta fall väckas senast den 18 januari 2023. Tiden är knapp, men regeringen har fortfarande möjlighet att agera i enlighet med Sveriges principiella hållning i frågan.

Nyligen meddelade biträdande arbetsmarknadsminister Paulina Brandberg (L) att regeringen inte avser att väcka någon ogiltighetstalan. Regeringen bedömer att direktivet går att hantera utan att vi behöver göra några ingrepp i den svenska lönebildningsmodellen. Regeringens fokus är nu, enligt Brandberg, att genomföra direktivet på ett ”så bra sätt som möjligt”. Regeringen har därför gett en utredare i uppdrag att ta ställning till hur direktivet ska genomföras i Sverige. Uppdraget ska redovisas senast den 23 juni 2023.

Vilken kristallkula har regeringen tillgång till?

Vänsterpartiet vet inte vilken kristallkula som regeringen har tillgång till, men uppenbarligen kan de se in i framtiden på ett sätt som vi andra inte kan. Därmed avfärdas parternas upprepade varningar om att direktivet hotar den svenska modellen. Det är mycket anmärkningsvärt. Vänsterpartiet sätter större tilltro till parternas varningar än till regeringens önsketänkande.

Byggnads är starkt kritiskt till regeringens besked. Enligt Byggnads ordförande Johan Lindholm öppnar regeringen Pandoras ask. Om man inte stämmer i bäcken nu kan EU i förlängningen gå in och lägga sig i svensk lönebildning och därmed förändra den svenska kollektivavtalsmodellen i grunden. Vänsterpartiet delar Byggnads kritik och farhågor. Vi kan konstatera att högerregeringen uppenbarligen värderar relationen till EU högre än den svenska kollektivavtalsmodellen.

Den nyvalda danska regeringen gör en annan bedömning än den svenska. I regeringsförklaringen aviserar den nya mitten-högerregeringen att man avser att ”anlægge et annullationssøgsmål om EU’s mindstelønsdirektiv”, det vill säga väcka en ogiltighetstalan. Den danska regeringen tänker således ta strid för den danska arbetsmarknadsmodellen. Den svenska regeringen ägnar sig i stället åt önsketänkande.

Det är dock inte för sent för regeringen att ändra sig – man har fortfarande en månad på sig att lämna in en ogiltighetstalan eller kroka arm med den danska regeringen, vilket Unionen föreslår. Nu är det upp till bevis för Ulf Kristersson: Kommer du att stå upp för den svenska arbetsmarknadsmodellen eller lägga dig platt för EU?

Ciczie Weidby

Välkommen till utbildningar med Vänsterpartiet i Jönköpings län

Välkommen till utbildningar med Vänsterpartiet i Jönköpings län

Lördag 14/1 2023 kl 13.30. Föredrag, Hammargården, Gnosjö KG Wanngård, tidigare ombudsman på LO, pratar om socialism och jämlika samhällen bäst för alla. Anmälan görs till [email protected] senast onsdag 11/1 2023.

Lördag 4/2 2023 kl 09.30-15.00 i Jönköping. Sociala medier seminarium – kunskapsinhämtning och verkstad Detta ”doer” seminarium ska utbilda och se till att det blir arbete av med partiföreningarnas sociala medier. Viktigt att medlemmar från alla partiföreningar anmäler sig och att utsedd/ansvarig för sociala medier i partiföreningen deltar. Anmälan görs till [email protected] senast onsdag 1/2 2023.

Lördag 11/2 2023 kl 13.30-15.30 Digitalt föredrag av EXPO Daniel Pohl, utbildare på Expo, föreläser bland annat om extremhögerns organisatoriska och idémässiga utveckling, konspirationsteorier med mera. Anmälan görs till [email protected] senast fredag 27/1 2023

Lördag 25/2 2023 kl 09.30-15.00 Internfeministiskt seminarium. Plats: Svavelsticksgränd 17, Jönköping Dagen innehåller föreläsning av Alice Åström och Marianne Ericsson på temat vänsterkvinna förr och nu. Internfeministisk skola med teori och övningar ledd av internfeministiskt ansvariga i distriktet. Dagen syftar till att synliggöra och tillsammans hitta verktyg för att motverka ojämställdheten i partiarbetet. Anmälan görs till [email protected] senast onsdag 22/2 2023.

Måndag 6/3 kl 18.00-20.00 Föredrag av EXPO, Folkets Hus, Gislaved Klara Ljungberg, EXPO, föreläser om högerextremismen, hur det ser ut i kommunerna i Jönköpings län och hur vi bemöter dem. Vi kommer organisera digital utsändning till olika ABF-lokaler i kommunerna om tillräckligt med anmälningar kommer in. Kom gärna till föredraget i Folkets Hus i Gislaved. (De fackliga organisationerna har samma föredrag kl 14.30-16.30) Anmälan görs till [email protected] senast fredag 17/2 2023. Anmäl om du tänker närvara i Folkets Hus i Gislaved eller i vilken ABF-lokal du tänker följa mötet digitalt. Av säkerhetsskäl kan du inte delta fysiskt i Gislaved om du inte anmält dig.

Fredagen 10/2 2023 kl 23.59 är sista motionsdag till DÅK. Motioner skickas till [email protected] Distriktets valberedning tar också gärna emot nomineringar till distriktsstyrelsen (DS), revisorer samt till ny valberedning (de skickar nomineringarna till DS som föreslår på DÅK). E-posta: [email protected]

Lördag 25/3 2023 kl 10.00, DÅK på hotell Högland, Nässjö. Servering av kaffe från 09.30. Partiföreningarna väljer ombud utifrån sitt medlemstal 31/12 2022.